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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以上學(xue)(xue)歷，藥(yao)學(xue)(xue)、中藥(yao)學(xue)(xue)等相(xiang)關(guan)(guan)專(zhuan)業；熟悉高效(xiao)液相(xiang)色譜儀、氣(qi)相(xiang)色譜儀、紫外分(fen)光(guang)光(guang)度計(ji)的使用(yong)，并會解決(jue)操作(zuo)中常見(jian)的一些(xie)問題；熟悉新藥(yao)申報(bao)流程及法規；熟悉中藥(yao)及化藥(yao)固(gu)體制劑工(gong)藝(yi)制備過程；有相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作(zuo)經驗者優(you)先(xian)

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上(shang)學(xue)歷，藥(yao)學(xue)、制藥(yao)工程(cheng)等相(xiang)關專業； 良好的(de)英語書面(mian)表達能力，有(you)相(xiang)關工作經(jing)驗者優先錄(lu)用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以上(shang)學歷，生(sheng)物工(gong)程(cheng)、發酵、工(gong)業工(gong)程(cheng)等相關專業；1年以上(shang)工(gong)作經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷，物(wu)流(liu)管理(li)、會(hui)計相關專(zhuan)業；一年以上相關工作經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上(shang)(shang)學歷，專業不限；一年以上(shang)(shang)相關工作經(jing)驗(yan)者(zhe)優(you)先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大(da)專及以上(shang)學歷(li)，制藥工(gong)(gong)程(cheng)、分析化學、藥物制劑(ji)學相關專業；1年以上(shang)工(gong)(gong)作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊(han)工證或者壓力(li)容器證、鉗工、機械類(lei)專業工作(zuo)經驗3年以上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，熱能動力及(ji)電(dian)廠自動化專業，有工作(zuo)經驗者優先(xian)。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及(ji)以上學歷，熱能動力及(ji)電(dian)廠自動化專業，有工(gong)作經驗者優(you)先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學(xue)歷，電(dian)氣(qi)自動化(hua)、機電(dian)一(yi)體化(hua)相(xiang)關(guan)專業，有工作(zuo)經驗者優(you)先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷，電氣自動化(hua)(hua)、機電一體(ti)化(hua)(hua)相(xiang)關專業(ye)，有工作經驗(yan)者優先(xian)。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以(yi)上學(xue)歷，有電(dian)工(gong)證(zheng)；有3年以(yi)上維(wei)修電(dian)工(gong)經驗，對(dui)生產弱電(dian)較精(jing)通，并可(ke)以(yi)進行(xing)一般的機械維(wei)修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中(zhong)專及以上學歷，從事過(guo)供熱行業，有豐富的工作經驗(yan)，懂得(de)供熱管網敷設、增容、驗(yan)收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以(yi)上學(xue)歷(li)；生物技術、生物工程等相(xiang)關專業；有相(xiang)關工作經驗者優(you)先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學(xue)(xue)歷；化工(gong)工(gong)程與工(gong)藝、應用化學(xue)(xue)等相(xiang)關專業(ye)；有相(xiang)關工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)者優先(xian)。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中(zhong)及以上學(xue)歷；工作踏實，有(you)較強(qiang)的責任(ren)心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高(gao)中及以上學歷，化工專(zhuan)業或者制藥(yao)專(zhuan)業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工(gong)作踏實，有較強的責任心；退(tui)伍軍人優先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工餐(can)、炒大鍋菜，較(jiao)好的(de)烹飪技能(neng)；工作踏實，有較(jiao)強的(de)責任心，能(neng)吃苦耐(nai)勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以下，工(gong)作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工(gong)連(lian)續司(si)齡滿(man)一年及以上即可享受(shou)5—10天的帶(dai)薪年休(xiu)假；除此之外員工(gong)還可以享受(shou)婚(hun)假、產假、哺乳假，護理假、探親假等假期。